Nos offres 2015: modules courts

Gens2

 adaptés au public et regroupés dans une logique liée aux  parcours proposés dans les nouveaux dispositifs CAP Avenir.

Modules de connaissances générales :
Connaissance des bassins d’emploi.
Environnement professionnel, domaines d’activités, métiers.
Situations de remotivation en expression écrite, orale, logique, calcul pratique.
Environnement culturel, associatif.
Vie pratique, environnement du quotidien.

Modules de mise en situation concrète :
Actions sur la mobilité et ouverture du champ personnel.
Entrainement au travail en équipe de production autour d’un projet.
Situations d’entrainements aux rencontres de face à face.
Situations et outils d’auto-formation.

Modules en entreprises:
Préparation des périodes de stages en entreprises. Découverte, adéquation au projet professionnel, validation.
Méthodologie de recherche de stage et d’emploi. Connaissance, compréhension et utilisation des outils.
Découverte d’éléments de culture professionnelle.
Suivis auprès des entreprises et des tuteurs.

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